חגית אבליה נבחרה לנהל את בית הספר דקל באשקלון

חגית אבליה נבחרה לנהל את בית הספר דקל באשקלון

מאת: אלעד קקון | צילום: דוברות עיריית אשקלון

מערכת החינוך באשקלון מתחדשת עם מינויה של חגית אבליה לתפקיד מנהלת בית הספר היסודי "דקל". אבליה, בעלת ניסיון של 26 שנים במערכת החינוך, תחליף את סיגל ישר, שפורשת לגמלאות לאחר קרוב לשני עשורים שבהם עמדה בראש בית הספר.

לאורך שנות עבודתה צברה אבליה ניסיון מקצועי עשיר, כאשר ב-12 השנים האחרונות שימשה כסגנית מנהלת וכמובילה פדגוגית. במסגרת תפקידיה הובילה תהליכים משמעותיים של פיתוח והעצמת צוותי חינוך, קידום איכות ההוראה, צמצום פערים לימודיים, הטמעת חדשנות חינוכית וחיזוק התרבות הארגונית בבתי הספר שבהם פעלה.

במערכת החינוך בעיר מביעים אמון כי ניסיונה הרב יסייע להמשיך את תנופת העשייה בבית הספר דקל, תוך שמירה על האקלים החינוכי והישגי התלמידים, לצד פיתוח יוזמות חדשות לטובת הקהילה הבית-ספרית.

ראש העיר אשקלון, תומר גלאם, בירך על המינוי ואמר: "אני מברך את חגית אבליה עם כניסתה לתפקיד ומאחל לה הצלחה רבה בהובלת בית ספר דקל. אין לי ספק שהניסיון המקצועי העשיר, המחויבות החינוכית והראייה הערכית שהיא מביאה עמה יסייעו לה להמשיך ולהוביל את בית הספר להישגים נוספים, לטובת התלמידות, התלמידים והצוות החינוכי."

עוד הוסיף גלאם כי הוא מבקש להודות לסיגל ישר על שנותיה הרבות כמנהלת בית הספר: "סיגל הובילה את בית הספר באחריות, במסירות ובמקצועיות במשך שנים רבות והותירה חותם משמעותי על קהילת בית הספר. אני מאחל לה הצלחה רבה בפרק החדש בדרכה."

ראש מינהל חינוך ותנו"ס, יובל זוזות, הצטרף לברכות וציין: "אני מבקש לברך את חגית אבליה על זכייתה בתפקיד ניהול בית ספר דקל  בית ספר שפעל לאורך שנים מתוך מחויבות אמיתית לתלמידים ולקהילה והצליח לפרוץ גבולות בהישגים ובאקלים, זאת בהובלתה של סיגל ישר היוצאת לגמלאות. בהזדמנות זו אני מאחל לסיגל הצלחה רבה בדרכה החדשה."

עם כניסתה לתפקיד, הציגה חגית אבליה את תפיסת עולמה החינוכית, המבוססת על ראיית כל תלמיד כאדם בעל יכולות וחוזקות ייחודיות.

"כל תלמיד מגיע עם חוזקות, חלומות ויכולת להצליח. תפקידנו הוא לראות כל ילד, להכיר את עולמו, לזהות את הכוחות שבו ולהעניק לו תחושת שייכות, ביטחון וכלים שיאפשרו לו לממש את יכולותיו ולצמוח", אמרה.

לדבריה, הצלחתו של בית ספר נשענת גם על עבודת הצוות החינוכי: "באמצעות אמון, שותפות, למידה מתמדת והעצמת אנשי הצוות ניתן ליצור תרבות של התפתחות, מקצועיות וחדשנות."

אבליה התייחסה גם לחשיבות הקשר עם ההורים והקהילה: "אני רואה בהורים שותפים משמעותיים לדרך החינוכית. קשר המבוסס על הקשבה, כבוד ואמון מאפשר ליצור קהילה חינוכית חזקה הפועלת יחד למען הצלחתם, רווחתם והתפתחותם של הילדים. חינוך מתחיל במקום שבו ילד מרגיש שרואים אותו, מאמינים בו ונותנים לו כנפיים."

המינוי מסמן את פתיחתו של פרק חדש עבור בית הספר דקל, כאשר במערכת החינוך העירונית מקווים להמשיך את הדרך החינוכית שנבנתה לאורך השנים, תוך שילוב ניסיון, חדשנות ושותפות עם הקהילה לטובת תלמידי בית הספר.